2016年11月2日晚，南京师范大学教授、现江苏省高院副院长李玉生在王健法学院B201为我院师生带来了一场主题为“法官员额制与法院人案矛盾之解决”的讲座。李院长作为从大学中走出又长期奋斗在一线的高院院长，将学理与实践结合，对法官员额制相关问题给出了自己的真知灼见。

艾永明教授主持本次讲座，并表示非常荣幸能邀请到李院来谈谈这一司法改革的重要问题。李院长首先以“娜拉出走后怎么办”引出本次话题。在易卜生的戏剧《玩偶之家》中，娜拉虽然摆脱了丈夫的羁绊，反映资本主义中期女性解放，但娜拉一无所长，未来究竟会如何，留下了让人思考的空间。这正契合了司法改革中法官员额制改革现状。

接着，李院长介绍了员额制改革的进展与意义。根据2004年6月中央深改组《关于司法体制改革试点若干问题的框架意见》和7月发布的《人民法院第四个五年改革纲要》，首批入额法官为法院人员的39%，留有余地。目前，第一、二批试点已经完成，第三批基本完成。江苏作为第二批试点从去年4月份开始，今年上半年完成8家法院试点并将在下半年铺开实行，10月份之前全部完成。

随后，李院长探讨了员额制改革的意义。第一，可以建立一支职业化的法官队伍，从而提高法官职业素养和实践程度；第二，可以统一案件裁判标准，得益于少而精的法官队伍；第三，守住公平正义的底线，这需要选出公平公正道德高尚的人。

其次，李院长也揭示了员额制改革所面临的现实问题，即案多人少。这个问题在改革前就已经存在，改革后可能会有所加剧，这涉及到应该如何解决。以江苏为例，改革后全省法官从10000减少至7000人左右，人均受理案件将从14年143件15年163件提高到至少230件。对此困局，李院长随即给出了独到的解决方案。第一，基层法院保留助理审判员或者设立见习法官。由助理解决占绝大部分的类型化简单案件；第二，加强审判团队建设，配备足够的审批辅助人员，其一是建立稳定书记员队伍，其二是为法官配备法官助理，让法官从审判事务中解脱出来；第三，充分运用现有的诉讼程序，实现精简分流，切实做到简案快审，难案精审；第四，加强信息化建设，提高审判效率；第五，充分发挥多元化纠纷解决机制的作用；第六，促进全社会理性选择纠纷解决方式，不把诉讼当成解决纠纷唯一形式。

最后，李院长与同学深入交流，探讨了相关问题，在一问一答中，加深了同学们的认识，也共同展望了国家司法改革后的依法治国的美好蓝图。本次讲座在热烈的掌声中结束。

（供稿：董应明  审稿：范茜）