联合国《工商业与人权指导原则》提出，企业的责任不仅在于创造经济价值，更需在经营活动中，通过建立健全人权政策与管理体系，保障员工公平雇佣与平等发展、健康与安全防护，尊重供应链伙伴及社区环境和原住民基本权益。

我国《国家人权行动计划（2021－2025年）》亦指出“促进全球供应链中的负责任商业行为。促进工商业在对外经贸合作、投资中，遵循《联合国工商业与人权指导原则》，实施人权尽责，履行尊重和促进人权的社会责任。建设性参与联合国工商业与人权条约谈判进程。”

为了推进上述相关工作，王健法学院2025年向学校申请，将“苏州大学东吴公法与比较法研究所”更名为“苏州大学工商业与人权研究院”。由苏州大学党委宣传部和社会科学处对该研究院进行业务指导，王健法学院、红十字国际学院、外国语学院、商学院参与该研究院建设。该研究院由王健法学院院长兼任，红十字国际学院、外国语学院、商学院选派学院领导担任该研究院副院长。

一、苏州大学工商业与人权研究院的优势

1.地处外向型经济发达，工商企业众多的苏州。苏州是中国吸引外商直接投资（FDI）最多的城市之一，尤其是苏州工业园区和昆山（台资密集），聚集了大量欧美、日韩、台资企业。全球超过160家世界500强企业在苏州投资，集中在电子信息、精密制造、生物医药等领域。

2. 符合苏州大学与苏州大学王健法学院的发展目标。2025年，苏州大学依托“名城名校融合战略”，进一步确立了深度融入苏州创新链、产业链发展目标，2025年5-6月，苏州大学王健法学院通过召开战略研讨会、党政联席会以及全院大会，确定将“经济法治”作为自身十五五期间的战略目标。“苏州大学工商业与人权研究院”可有效支撑该战略目标的实现。

二、苏州大学工商业与人权研究院的任务和目标

苏州大学工商业与人权研究院主要聚焦“中国企业出海”和“外资企业在中国”两个领域的人权保护问题。

中国企业出海领域：关注海外投资、供应链合规、社区关系、劳工权益及环境责任。

外资企业在中国发展领域：研究外资企业在华运营中的人权责任、本土化实践与中国法律法规衔接。

十五五期间，苏州大学工商业与人权研究院的发展目标是：成为国内领先、国际有影响力的工商企业与人权研究平台，中国企业人权治理的核心智库、外资在华合规的参考坐标、全球企业与人权领域的关键对话者，并以此为基础，推动形成“中国视角”的企业人权实践范式，促进国内外企业合规与可持续发展。

三、联系方式

苏州大学工商业与人权研究院办公室设立在王健法学楼B306

联系人：高老师

联系电话：0512-65225602（fax）